Jeigu ieškote ne tik darbo, bet karjeros – jūs tinkamoje vietoje.
Kodėl rinktis mus?
Platus galimybių pasaulis
Turime daugiau nei 40+ darbo pasiūlymų kasdien net 15 Europos ir Skandinavijos šalių. Čia rasite galimybių visiems — nuo patyrusių specialistų iki pirmą kartą darbo ieškančių kandidatų.
Patikimi darbdaviai
Dirbame tik su patikimais, sąžiningais darbdaviais, kurie vertina savo komandas ir siūlo konkurencingas darbo sąlygas.
Asmeninis dėmesys
Skiriame laiko suprasti jūsų unikalius įgūdžius ir karjeros tikslus, kad surastume jums geriausiai tinkantį darbo pasiūlymą.
Įvairūs darbo pasiūlymai
Nuo pramonės ir statybos iki gamybos ir paslaugų sektorių — siūlome galimybes įvairiose industrijose.
Palengviname jūsų darbo paiešką
Atraskite galimybes
Gaukite naujausią informaciją apie darbo pasiūlymus Europoje ir Skandinavijoje.
Individualios karjeros konsultacijos
Kartu išanalizuosime jūsų gebėjimus, poreikius ir karjeros tikslus, kad rastume geriausią atitiktį.
Išsiskirkite iš minios
Reikia pagalbos su CV? Parengsime profesionalų gyvenimo aprašymą ir padėsime pasiruošti pokalbiams užtikrintai.
Ryšys su patikimais darbdaviais
Pristatysime jūsų profilį patikimiems darbdaviams, kad jūsų įgūdžiai atitiktų jų poreikius.
Pagalba kiekviename žingsnyje
Nuo pirmos užklausos iki sutarties pasirašymo — vesime jus per visą procesą.
Sėkmingos karjeros startas
Ženkite kitą žingsnį drąsiai, žinodami, kad jus palaiko atsidavusi komanda.
Skaičiai kalba patys
40+
Darbo pasiūlymų kasdien
Įvairūs vaidmenys tokiose srityse kaip statyba, svetingumas ir gamyba.
15+
Šalių, kuriose dirbame
Įskaitant Norvegiją, Vokietiją, Švediją, Daniją ir Nyderlandus.
10+
Metų patirtis
Patikrinta kompetencija įdarbinimo ir personalo sprendimų srityje.
1000+
Sėkmingų įdarbinimų per metus
Padedame specialistams rasti prasmingą darbą visoje Europoje ir Skandinavijoje.
D.U.K.
Ar siūlote tik laikino darbo galimybes užsienyje, ar ir ilgalaikes sutartis?
Siūlome tiek trumpalaikes, tiek ilgalaikes darbo galimybes užsienyje. Sutarties tipas priklauso nuo darbdavio ir pareigų.
Ar darbo ieškantiems žmonėms reikia mokėti už jūsų paslaugas?
Ne. Pagal Lietuvos įstatymus įdarbinimo agentūros negali imti mokesčių iš kandidatų. Tai reiškia, kad visos Reditus LT įdarbinimo paslaugos kandidatuojantiems į darbą užsienyje yra visiškai nemokamos.
Ar dirbantys užsienyje yra apdrausti socialiniu draudimu?
Taip. Pasirašius darbo sutartį su užsienio darbdaviu, automatiškai įtraukiama į tos šalies socialinio draudimo sistemą.
Kiek laiko trunka įdarbinimo procesas?
Darbo paieška per Reditus LT yra greita ir paprasta. Jei jūs ir darbdavys sutariate dėl sąlygų, procesas kartais gali užtrukti vos vieną dieną.
Ar naujiems darbuotojams užsienyje suteikiamas apgyvendinimas?
Apgyvendinimas priklauso nuo darbdavio. Daugelis užsienio įmonių suteikia būstą arba padeda jį susirasti. Kadangi įmonės nori pritraukti specialistus, pagalba su apgyvendinimu yra labai dažna.
Ar padedate su kelionės organizavimu į darbą užsienyje?
Daugelis mūsų partnerių įmonių padeda darbuotojams kelionės klausimais arba padengia dalį kelionės išlaidų. Jei ne – mūsų komanda patars, kaip sklandžiai susiorganizuoti kelionę.
Ar darbo sutartis būna lietuviška ar užsienio?
Darbo sutartys visada sudaromos pagal darbdavio šalies įstatymus. Tad sutartis gali būti lietuviška, norvegiška, vokiška ar kitokia – priklausomai nuo to, kur įmonė registruota. Atkreipkite dėmesį, kad darbdavio šalis ir darbo vietos šalis gali skirtis. Visada aiškiai paaiškiname šias detales prieš jums priimant darbo pasiūlymą.
Į kokias šalis siūlote įsidarbinimo galimybes?
Bendradarbiaujame su įmonėmis visoje Europoje ir už jos ribų. Siūlome darbo galimybes Norvegijoje, Švedijoje, Suomijoje, Islandijoje, Jungtinėje Karalystėje, Airijoje, Belgijoje, Danijoje, Vokietijoje, Nyderlanduose, Prancūzijoje ir kitur.
Ar reikia mokėti užsienio kalbą norint dirbti užsienyje?
Priklauso nuo pareigų ir šalies. Dažnu atveju reikalingi bent pagrindai anglų kalbos. Be jos rasti darbą užsienyje tampa vis sunkiau.
Ar gali poros ar draugai kandidatuoti į darbą užsienyje kartu?
Taip, dažnai darbdaviai priima porų ar draugų kandidatūras. Informuokite mus teikdami paraišką, ir surasime darbą užsienyje, tinkantį dviem žmonėms.
Paraiškos teikimas ir procesas
Kaip galiu kandidatuoti į darbo pasiūlymus užsienyje?
Kandidatuoti galite telefonu, el. paštu, užpildydami formą mūsų svetainėje arba atvykę į biurą. Svarbiausia – jūsų motyvacija ir pasirengimas dirbti.
Ar būtina atvykti į jūsų biurą norint tapti kandidatu?
Nebūtinai. Visada laukiame gyvai, tačiau su Reditus LT visą kandidatavimo procesą galite atlikti ir internetu.
Kaip vyksta pokalbiai su užsienio darbdaviais?
Dažniausiai pokalbiai vyksta vaizdo skambučiu, bet formatas priklauso nuo abiejų pusių susitarimo.
Kokius dokumentus reikia pateikti kandidatuojant į darbą užsienyje?
Svarbiausias dokumentas – aiškiai parengtas ir atnaujintas CV. Priklausomai nuo pareigų, gali būti reikalingi sertifikatai, diplomai ar kvalifikacijos dokumentai. Galutiniam įdarbinimui būtinas galiojantis asmens dokumentas.
Kokios asmeninės savybės padeda greičiau rasti darbą užsienyje?
Motyvacija, aiškūs tikslai ir geri komunikaciniai įgūdžiai visada padeda išsiskirti ir greičiau įsidarbinti.
Ar reikia į CV įtraukti asmenines savybes?
Tai nėra privaloma, bet rekomenduojama. Savo stiprybių nurodymas CV padeda darbdaviui geriau suprasti jūsų profilį.
Ar turiu pats ruošti savo CV?
Nebūtinai. CV yra būtinas, bet jei reikia pagalbos – Reditus LT komanda gali padėti jį parengti arba patobulinti.
Ar darbo patirtis visada būtina norint įsidarbinti užsienyje?
Ne. Kai kurioms pozicijoms motyvacija ir noras mokytis svarbiau nei patirtis. Daug užsienio darbdavių suteikia mokymus arba priima jaunesnius specialistus.
Ar turiu išsiregistruoti iš Užimtumo tarnybos, jei kandidatuoju per jus?
Ne. Darbo galite ieškoti ir per Užimtumo tarnybą, ir per Reditus LT įdarbinimo specialistus vienu metu. Mūsų tikslas – kuo greičiau surasti jums tinkamą darbą užsienyje.
